我在公司滑倒置腰椎横突234骨折!能凭上伤残吗

编辑:吴律师 15555555523(123中间8个5) 发布于2024-03-24 23:40
根据不同的伤残等级,才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报劳动者在上班时门牙摔断半颗,是属于在工作时间;
3、医疗诊断证明等:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料,如果公司不申请;
2,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据、影响劳动能力的、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾。
需提交材料,因为工作原因受伤,是算工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:、病例资料、X光片和X光报告、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等、一次性伤残补助金、一次性就业补助金。
4、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局):医疗费
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骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
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工伤认定步骤:1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定,企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的,也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后,劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;鉴定办公室将从全市医疗专家库中随机抽取人员,预约鉴定时间、地点、和注意事项3、待评估证书正式生效,如无异议,可持相关资料向工伤保险部门申请相关待遇,如果需要工伤恢复也可以继续治疗。
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